会社を何日休んだら診断書が必要? 労働基準法に定めが無い以上、診断書は何日休んだら必要になるか?はあくまで会社の就業規則に基づく判断となります。 なお、就業規則に規定がない場合、社側が診断書の提出を強制することはできません。. 企業がすべき5つの対応策. 2024年3月31日. 従業員の健康診断は労働安全衛生法により、事業主に実施義務があり、従業員にも受診義務が課されています。. 労働安全衛生法では、業務が原因で、労働者が疾病にかかったり、疾病が悪化することを防ぐため.
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